Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости. Теории управления о роли человека в организации. Социальная политика государства и организации. Социология труда и организаций. Социология труда как научная дисциплина. Социальные функции труда. Связь труда с другими видами деятельности. Основные понятия социологии труда. Методы...
Автор неизвестен.
Управление человеческими ресурсами: понятие и структура.
Человеческий фактор и его роль в развитии организации.
Трудовой потенциал организации: понятие и структура.
Управление персоналом в системе управления организацией.
Вопросы для самопроверки.
Персонал организации и управление им.
Содержание понятия "персонал", субъекты и объекты управления....
В учебнике рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях производственной деятельности. Наряду с традиционными освещены новые направления организации управления персоналом на производстве. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и...
К.: МАУП, 1995.— 120 с.
В сборнике представлен зарубежный опыт организации непрерывного образования, профессиональной подготовки в высших учебных заведениях, в системе повышения квалификации. Освещаются некоторые аспекты профориентационной работы в экономически развитых странах, а также методы оценки работников на предприятиях и в учреждениях.
Для работников кадровых и...
Комментарии