М.: Дашков и К, 2016. — 208 с. — ISBN: 978-5-394-02527-3
В учебнике представлены основные положения современной концепции инновационного менеджмента, основанные на изучении литературных источников, достижений смежных отраслей и обобщенного опыта кадровой работы. Также рассмотрен комплекс вопросов, связанных с государственной инновационной политикой, управлением разработкой, внедрением и созданием новшеств. Основное внимание уделяется вопросам оценки эффективности инновационной деятельности в кадровой работе и управлению кадровыми рисками.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", руководителей и специалистов предприятий.